Coaching und Führungsausbildung 

Sie möchten auch die nächsten Jahre mit Ihrem aktuellen Mitarbeiterstab erfolgreich sein? Dazu wollen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Hierarchiestufen möglichst aus eigener Kraft sicherstellen und das aufgebaute Wissen in den eigenen Reihen behalten? Gleichzeitig sollen moderne Managementansätze ein umfassendes Leadership Alignment sicherstellen?

Klares und abgestimmtes Führungshandeln – und dazu zählt auch Coaching – führt zu konsistentem Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter und damit auch zu einem konsistenten Kundenerlebnis. Gerne entwickeln wir mit Ihnen das passende Methoden-Set.

Meist liegt der Fokus von Führung auf der Steuerung und Beeinflussung der Mitarbeiter. Die Selbststeuerung wird vernachlässigt. Aber wie sollen andere...